शेयर - विकल्प - कटौती - सीआरए

कर्मचारी स्टॉक विकल्प के संबंध में सीआरए क्यूए। यह आलेख पहली बार अगस्त 12, 2010 के टैक्स विषय में प्रकाशित हुआ था। 2010 के 23 से 31 जनवरी तक के प्रस्तावों ने संघीय बजट को प्रस्तावित प्रस्तावों के संबंध में कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन के बारे में इन प्रस्तावों के लिए कानून जारी नहीं किए गए हैं सीआरए ने कर्मचारी स्टॉक विकल्पों के लिए बजट प्रस्तावों के विषय में कई प्रश्न और उत्तर पोस्ट किया है, जिनमें से कुछ नीचे दिए गए हैं। 1 नकद आहरण अधिकारों के संबंध में मौजूदा नियम क्या हैं। वर्तमान में, जब कोई कर्मचारी शेयरों के रूप में संदर्भित प्रतिभूतियों का अधिग्रहण करता है क्यू के प्रयोजनों के लिए स्टॉक विकल्प समझौते के तहत और कुछ शर्तों की पूर्ति के रूप में, कर्मचारी स्टॉक विकल्प लाभ शेयर विकल्प कटौती के आधा हिस्से के बराबर कटौती के लिए पात्र हो सकता है इस मामले में, नियोक्ता जारी करने के लिए कटौती का दावा नहीं कर सकता है एक सुरक्षा का। कर्मचारी स्टॉक विकल्प समझौतों को इस तरह से संरचित किया जा सकता है कि, अगर कर्मचारी अपने स्टॉक के विकल्प विकल्प का निपटारा एक नकदी के लिए नौकरी या अन्य तरह के लाभ नकद भुगतान के लिए, नियोक्ता नकद भुगतान का भुगतान घटा सकता है, जबकि कर्मचारी अभी भी स्टॉक विकल्प कटौती के लिए पात्र है। नकद आहरण अधिकारों के संबंध में बजट प्रस्ताव क्या हैं। लेनदेन के लिए 4 मार्च 2010 को 4 मार्च 2010 के बाद से पूर्वी मानक समय 4 मार्च 2010 को होने वाला बजट प्रस्ताव देता है कि स्टॉक विकल्प कटौती केवल उन परिस्थितियों में उपलब्ध होगी जहां या तो कोई कर्मचारी अपने नियोक्ता के शेयरों को अधिग्रहण करके या उसके विकल्प का उपयोग करता है। 4 मार्च 2010 को 4 मार्च 2010 को जारी किए गए सभी स्टॉक विकल्पों के संबंध में निर्धारित फार्म या समझौते के तहत 4 मार्च 2010 को जारी किया जाना चाहिए, न तो नियोक्ता और न ही कोई व्यक्ति नियोक्ता के साथ बांह की लंबाई पर न निपटने वाला व्यक्ति कटौती का दावा करेगा अनुबंध के तहत अधिकारों के स्वभाव के संबंध में नकद भुगतान के लिए और नियोक्ता नेशनल रेवेन्यू मंत्री के साथ इस तरह की चुनाव करता है। नियोक्ता कर्मचारी को सबूत के साथ प्रदान करता है ऐसे चुनाव के बारे में लिखकर। कर्मचारी उस वर्ष के लिए अपने व्यक्तिगत आयकर और लाभ रिटर्न के साथ राष्ट्रीय राजस्व मंत्री के साथ ऐसे साक्ष्य लिखता है जिसमें स्टॉक विकल्प कटौती का दावा किया जाता है। इसके अलावा, अधिकारों के स्वैच्छिक होने के बाद 4 4 मार्च 2010 को 00:00 पूर्वाह्न ईस्टर्न स्टैंडर्ड टाइम, बजट में यह स्पष्ट करने का प्रस्ताव है कि स्टॉक विकल्प नियम किसी कर्मचारी या किसी ऐसे व्यक्ति पर लागू होते हैं जो किसी कर्मचारी को बेचने या जारी करने के लिए समझौते के तहत अधिकारों के निपटारे के साथ हाथ की लंबाई में नहीं होता है किसी व्यक्ति के साथ शेयर, जिसके साथ कर्मचारी हाथ की लंबाई में सौदा नहीं करता। टेक्स डेफ्रेल चुनाव 3 मौजूदा नियमों के तहत टैक्स डेफरल चुनाव का क्या प्रभाव है। वर्तमान में, जहां कुछ शर्तों संतुष्ट हैं, सार्वजनिक रूप से कारोबार करने वाले निगमों के कर्मचारी शेयर विकल्प समझौते के अनुसार प्रतिभूतियों का अधिग्रहण शेयर विकल्प लाभ की पहचान को स्थगित करने के लिए चुन सकता है, जिसमें वे शेयरों का निपटान करते हैं .4 बजट प्रस्ताव को कैसे प्रभावित करता है कर स्थगित चुनाव। 4 मार्च, 2010 को 4 बजे पूर्व मानक समय के बाद प्रयोग किए गए शेयरों को बेचने या जारी करने के लिए एक समझौते के तहत अधिकारों के संबंध में, बजट में स्थगित प्रावधान को निरस्त करने का प्रस्ताव है .5 कर्मचारियों को स्टॉक विकल्प. है, कर्मचारियों के लिए जो 2010 के बाद अपने शेयर विकल्पों का इस्तेमाल करते हैं, बजट में यह स्पष्ट करने का प्रस्ताव है कि नियोक्ता को उसी हद तक किसी भी स्टॉक विकल्प कटौती के कर योग्य स्टॉक विकल्प लाभ के संबंध में एक राशि को रोक और प्रेषित करना होगा लाभ की राशि को कर्मचारी बोनस के रूप में भुगतान किया गया था। इसके अलावा, 2010 के बाद से शेयरों के अधिग्रहण पर होने वाले कर्मचारी स्टॉक विकल्प लाभों के लिए, बजट में यह प्रस्ताव दिया गया है कि इस अधिग्रहण से लाभ उठने पर एक आधार नहीं माना जाएगा राष्ट्रीय राजस्व मंत्री मंत्री की आवश्यकताओं को रोकना कम हो सकता है। क्या इन प्रस्तावों को लागू किया जाएगा यदि सेंट के तहत अधिग्रहीत शेयरों के स्वभाव पर प्रतिबंध हैं ओक विकल्प करार। 4 मार्च, 2010 को 4 बजे पूर्व मानक समय से पहले लिखित में लिखित समझौते के अनुसार, 2011 से पहले दिए गए विकल्पों के संबंध में उपरोक्त प्रस्ताव लागू नहीं होंगे, जहां समझौते में उस समय, एक लिखित शर्त जो कर्मचारी को अभ्यास के बाद समय की अवधि के लिए समझौते के तहत हासिल किए गए शेयरों के निपटान से रोकती है। कर डेफ्रेल चुनावों के लिए विशेष राहत 7. क्या बजट में कर्मचारियों के लिए उन स्थितियों में कोई राहत हो सकती है जहां उनके द्वारा प्राप्त शेयरों का मूल्य शेयर विकल्प समझौते में शेयर विकल्प और शेयरों के स्वभाव का उपयोग करने के समय में काफी कमी आई। हाँ, जहां एक कर्मचारी 2015 से पहले शेयरों का निपटारा करता है, और शेयरों का स्वभाव शेयर विकल्प लाभ में जिसके परिणामस्वरूप एक चुनाव होता है आय मान्यता को स्थगित करने के लिए बनाया गया था, बजट में कर्मचारी को निर्धारित प्रपत्र में चुनाव के लिए अनुमति देने का प्रस्ताव दिया गया है ताकि वर्ष में निम्नलिखित करों का उपचार किया जा सके शेयरों का निपटान किया जाता है। स्टॉक ऑप्शन कटौती की राशि स्टॉक विकल्प लाभ के बराबर होती है जिससे स्टॉक विकल्प लाभ को कम किया जाता है। इसलिए कर्मचारी को अपनी आय में शामिल करना आवश्यक होता है, जो एक अर्ध के बराबर कर योग्य पूंजीगत लाभ होता है। विकल्प के शेयरों के स्वभाव पर कम से कम स्टॉक विकल्प लाभ या। पूंजी हानि का एहसास हुआ जिससे कि कर्मचारी को विकल्प वाले शेयरों के स्वभाव से या कर्मचारियों के 2 3 से स्वभाव के आय के बराबर विशेष कर का भुगतान करना आवश्यक हो। स्वभाव की आय, अगर कर्मचारी क्यूब सी में रहता है जीएसटी एचएसटी क्रेडिट, कनाडा चाइल्ड टैक्स बेनिफिट, ओल्ड एज सिक्योरिटी लाभ पर टैक्स, रिफंडेबल मेडिकल व्यय अनुपूरक और वर्किंग इनकम टैक्स बेनिफिट के प्रयोजनों के लिए कर योग्य पूंजी लाभ को ध्यान में नहीं रखा जाएगा। विशेष राहत 8. विशेष राहत के लिए चुनाव कराने की समयसीमा क्या है। चुनाव फाइल करने की समयसीमाएं निम्नानुसार हैं: 2010 से पहले कर्मचारी द्वारा निपटाए गए शेयरों के लिए, कर्मचारी 2010 के लिए निर्धारित तिथि दाखिल करने के लिए और। 2009 के बाद कर्मचारी द्वारा, स्वभाव के वर्ष के लिए कर्मचारी की नियत तारीख दाखिल करें। निष्पक्षता प्रावधानों के तहत चुनाव को दृढ़ निश्चय के लिए एक आवेदन माना जाएगा यह राष्ट्रीय राजस्व मंत्री को पात्र कर्मचारियों के आयकर और लाभ रिटर्न के पुनर्गठित करने की अनुमति होगी, जो 2001 में स्टॉक विकल्प समझौते के तहत अर्जित शेयरों का निपटान करते हैं और बाद के वर्षों में। यह ध्यान रखना जरूरी है कि यह विशेष राहत केवल तभी उपलब्ध होगी यदि कोई कर्मचारी 2014 के अंत तक शेयर विकल्प समझौते के तहत अर्जित शेयरों का निपटारा करता है। मैं कब और कैसे चुनाव कर सकता हूं। कनाडा राजस्व एजेंसी सीआरए इस प्रस्तावित परिवर्तन को प्रभावी बनाने के लिए फ़ॉर्म, प्रक्रियाओं और प्रणालियों में आवश्यक परिवर्तन कृपया ध्यान दें कि सीएआर इस चुनाव में प्रभावी होने तक पुन: लागू नहीं हो पाता जब तक आवश्यक विधायी संशोधनों को रॉयल एंटेंट नहीं मिलती। सुरक्षा विकल्प। जब कोई निगम बेचने या जारी करने के लिए सहमत है कर्मचारी को उसके शेयर, या जब एक म्युचुअल फंड ट्रस्ट अनुदान के लिए किसी कर्मचारी को ट्रस्ट यूनिट्स हासिल करने के विकल्प देता है, तो कर्मचारी को कर योग्य लाभ मिल सकता है। सुरक्षा स्टॉक विकल्प क्या कर योग्य लाभ क्या है लाभ क्या विकल्प के प्रकार कब कर योग्य हैं। डिलीक्शन प्रतिभूतियों के धर्मार्थ दान के लिए सुरक्षा प्रदान की जाने पर कटौती प्राप्त करने के लिए शर्तें। विकल्प लाभ कटौती dedu के लिए पात्र होने के लिए मिलने के लिए शर्तें ction. T4 स्लिप पर उपयोग करने के लिए T4 पर्प कोड पर लाभ की रिपोर्ट करें.विकल्पों पर वेतन कैट की कमी को चुनना जब आपको विकल्प से सीपीपी योगदान या आयकर रोकना पड़ता है तो ईआई प्रीमियम विकल्प पर लागू नहीं होते हैं। फार्म और प्रकाशन। सेकेंडरी मेनू लिखित जानकारी। लाइन 249 - सुरक्षा विकल्प कटौती। यदि आपने प्रतिभूतियों का निपटान किया है जिसके लिए आपने पहले कर योग्य लाभ स्थगित किया है, तो रेखा 101 देखें, फ़ॉर्म T1212 की लाइन 4 से राशि का 50 का दावा करें, डिफर्ड सुरक्षा विकल्प के लाभ विवरण। अपने नियोक्ता के सुरक्षा विकल्प योजना के जरिए प्राप्त की गई प्रतिभूतियों का दान करने के लिए कटौती का दावा करने में सक्षम हो, अधिक जानकारी के लिए, पैम्फलेट पी 113 में सुरक्षा विकल्प योजना के अंतर्गत अधिग्रहित प्रतिभूतियों का उपहार देखें, उपहार और आय में आपकी कर रिटर्न में कटौती। कुल 24 9 लाइन पर क्लिक करें आपके टी 4 स्लिप्स के बॉक्स 39 और 41 में दिखाए गए राशि में से। इसके अलावा, यदि आपने प्रतिभूतियों का निपटारा किया है, जिसके लिए आपने पहले कर योग्य लाभ स्थगित किया था, तो रेखा 101 देखें, 50 का दावा करें फॉर्म टी 1212 की लाइन 4 से राशि, डिफर्ड सुरक्षा विकल्प के विवरण, लाभ। विवरण और प्रकाशन। संबंधित विषय। सेकेंडरी मेनू.साइट सूचना। संपर्क जानकारी। कनेक्ट रहें। कनाडा के पाद लेख की सरकार।